2019年如何规避工程类证书求职风险?下面就由牛证网小编为您解析
摘要:2019年如何规避工程类证书求职风险?下面就由98挂靠网小编为您解析:
有选择性地求职,就跟找自己的另一半一样,认准了才行。建议选择一些大企业,对其在业的口碑、业绩及安全生产的投入作一些深入的了解,如果其管理制度相对健全,安全管理制度可满足安全施工的需要,那么就可以求职了。求职后,定期或不定期的去检查一下,如果管理混乱或者发生安全事故的机率很大,可以提出解除协议,防患于未然。但这类企业求职风险较小,但薪金较低。
第一步:签订注册协议书,不要叫求职协议书。(合法不合法没关系,这个协议可以证明你的证书在这个企业)
第二步:和企业同时签订正式的社保局出具的劳动合同书。(这个证明你是这个企业的员工,这个受法律保护)
第三步:让企业同时出具离职证明书。
比如,第一步中你的证书到期时间为2018年12月31日,第二步的合同到期时间也是2018年12月31日。那么,你让企业出具的离职证明书,写的日期为2019年1月1日。加盖企业公章以及经办人签字。
第四步:让企业出具一个一级建造师的收条。
以上四步完成后,你就可以高枕无忧。若企业证书到期后拖欠不给钱,或者到期后不予转注,你可以带着劳动合同,离职证明,一级建造师收条,到当地的劳动局去告该企业。
理由是,你是该企业的正式员工(出示劳动合同),合同到期后,从该企业离职(出具离职证明书),离职后该企业扣压你一级建造师证书(出示收条),证据确凿,受国家保护,劳动纠察大队自然就会找该企业,要求该企业归还你的证书并办理转注手续。
关键词:工程类证书风险规避
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