工程类证书求职风险怎么规避?
发布时间：2018-12-07 13:10:21 浏览量：2038
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工程类证书求职风险怎么规避?下面就由牛证网小编为您解析：
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有选择性地求职，就跟找自己的另一半一样，认准了才行。建议选择一些大企业，对其在业的口碑、业绩及安全生产的投入作一些深入的了解，如果其管理制度相对健全，安全管理制度可满足安全施工的需要，那么就可以求职了。求职后，定期或不定期的去检查一下，如果管理混乱或者发生安全事故的机率很大，可以提出解除协议，防患于未然。但这类企业求职风险较小，但薪金较低。
第一步：签订注册协议书，不要叫求职协议书。(合法不合法没关系，这个协议可以证明你的证书在这个企业)
第二步：和企业同时签订正式的社保局出具的劳动合同书。(这个证明你是这个企业的员工，这个受法律保护)
第三步：让企业同时出具离职证明书。
比如，第一步中你的证书到期时间为2015年12月31日，第二步的合同到期时间也是2015年12月31日。那么，你让企业出具的离职证明书，写的日期为2016年1月1日。加盖企业公章以及经办人签字。
第四步：让企业出具一个一级建造师的收条。
以上四步完成后，你就可以高枕无忧。若企业证书到期后拖欠不给钱，或者到期后不予转注，你可以带着劳动合同，离职证明，一级建造师收条，到当地的劳动局去告该企业。
理由是，你是该企业的正式员工(出示劳动合同)，合同到期后，从该企业离职(出具离职证明书)，离职后该企业扣压你一级建造师证书(出示收条)，证据确凿，受国家保护，劳动纠察大队自然就会找该企业，要求该企业归还你的证书并办理转注手续。
关键词：工程类证书 风险规避
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